Modificación Reglamento Interno FI Santander Small Cap

Modificación Reglamento Interno FI Santander Small Cap

Abril 14, 2020

Estimado Aportante

De nuestra consideración:

Por medio de la presente, comunicamos a usted el depósito del texto refundido del Reglamento Interno del Fondo de Inversión Santander Small Cap (en adelante el “Fondo”), que fuera aprobado mediante Asamblea Extraordinaria de Aportantes el pasado 30 de marzo de 2020, el cual contiene las siguientes modificaciones:

1. En Título VI. SERIES, REMUNERACIONES, COMISIONES Y GASTOS:

a) Se reemplaza el párrafo UNO. SERIES, en el sentido de reducir el requisito de ingreso a la Serie I, de $50.000.000.000 (cincuenta mil millones de pesos) a $15.000.000.000 (quince mil millones de pesos) y se agregan dos nuevas series, II y III, con sus respectivos requisitos. Estas nuevas series cuentan con menores remuneraciones a las existentes.

b) En el párrafo DOS. REMUNERACIÓN DE CARGO DEL FONDO:

b.1. En el numeral 2.2, se reduce la remuneración fija de la Serie I desde 0,595% a 0,571% calculado del valor del patrimonio de la Serie, IVA incluido.

b.2. Se incorpora el numeral 2.3 a continuación del numeral 2.2. que indica que la remuneración fija de la Serie II, corresponderá a una remuneración anual ascendente de hasta un 0,476% del valor del patrimonio de la Serie, IVA incluido.

c. Se incorpora el numeral 2.4 a continuación del nuevo numeral 2.3. que indica que la remuneración fija de la serie III, corresponderá a una remuneración anual ascendente de hasta un 0,357% del valor del patrimonio de la Serie, IVA incluido.

d. Se modifica la numeración correlativa de los numerales originales en atención a la intercalación de numerales antes descrita.

2. En título VII. APORTES Y VALORIZACIÓN DE CUOTAS, se reemplaza el párrafo TRES. PLAN FAMILIA Y CANJE DE SERIES DE CUOTAS, a fin de reflejar la incorporación de las nuevas series y el procedimiento de canje en el caso de los aportantes.

3. Para los efectos de lo señalado en el numeral 2.8. del párrafo DOS. REMUNERACIÓN DE CARGO DEL FONDO del Título VI. SERIES, REMUNERACIONES, COMISIONES Y GASTOS se reemplaza la tabla contenida en el Anexo A por la que se acompaña:

Tasa de IVA Remuneración Fija Remuneración Fija Remuneración Fija Remuneración Fija
Mensual Mensual Mensual Mensual
Serie A Serie I Serie II Serie III
10% 0,715% 0,528% 0,440% 0,330%
11% 0,722% 0,533% 0,444% 0,333%
12% 0,728% 0,538% 0,448% 0,336%
13% 0,735% 0,542% 0,452% 0,339%
14% 0,741% 0,547% 0,456% 0,342%
15% 0,748% 0,552% 0,460% 0,345%
16% 0,754% 0,557% 0,464% 0,348%
17% 0,761% 0,562% 0,468% 0,351%
18% 0,767% 0,566% 0,472% 0,354%
19% 0,773% 0,571% 0,476% 0,357%
20% 0,780% 0,576% 0,480% 0,360%
21% 0,787% 0,581% 0,484% 0,363%
22% 0,793% 0,586% 0,488% 0,366%
23% 0,800% 0,590% 0,492% 0,369%
24% 0,806% 0,595% 0,496% 0,372%
25% 0,813% 0,600% 0,500% 0,375%

El texto del Reglamento Interno del Fondo entrará en vigencia el día 27 de abril de 2020.

Sin otro particular, saluda atentamente a usted,

Santander Asset Management S.A. Administradora General de Fondos.