Principales Políticas de la Sociedad
Las Políticas desarrollan los principios del Gobierno Corporativo de la compañía y contienen las pautas que rigen la actuación de Santander Asset Management, así como de sus directores, ejecutivos y colaboradores.
Las principales Políticas son:
Recursos Humanos (RRHH): Política General de RRHH, de Compensaciones y de Selección.
Selección de Auditores Externos
Comunicación con Autoridades
Riesgos: de Crédito, Crediticio de la Contraparte, de Mercado, Legal y Regulatorio, Reputacional, de Liquidez, Operativo y Tecnológico.
Políticas de Gastos: Cobranzas, Selección / Adjudicación y Relación con proveedores
Inversiones, Cartera Propia
Manuales y Procedimientos
La sociedad ha establecido un conjunto de Manuales y Procedimientos que contienen la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de cada área y que garantizan el cumplimiento de la normativa y las buenas prácticas.
La sociedad cuenta con los siguientes Manuales:
Manual de Riesgo y Control Interno
Código de Conducta Santander Asset Management
Manual Manejo Información Interés del mercado
Manual Tratamiento y Solución Conflictos de Interés
Manual de Prevención de Blanqueo de Capitales