Comités de la sociedad

Existen dos Comités de Directores, el Comité de Riesgo No Financiero y el Comité de Recursos Humanos. El Comité de Riesgo No Financiero  tiene como objetivo informar la situación de los Fondos Santander Asset Management y las carteras gestionadas, evaluando la gestión de los riesgos operacionales, compliance,  prevención de lavado de activos, financiamiento al terrorismo y Cohecho, y se establecen los planes de acción necesarios para minimizar los eventos e impactos económicos por estos conceptos. El Comité de Recursos Humanos, tiene la función de  desarrollar y proponer las políticas y planes de acción con el principal objetivo de ser reconocido en la industria de Asset Management como una de las gestoras de mayor expertise local y global, con un alto nivel de exigencia a sus profesionales, alto compromiso, y estándar internacional, y con indicadores más bajos que el promedio de mercado.

Por otro lado, existen doce Comités de Administración en los cuales participan los principales ejecutivos de la compañía y que toman las decisiones necesarias para la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.